Produkt zum Begriff Bildungspatenmodell:
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Brilliant Mentoring
Based on proven practical methodologies, this highly practical book will show you how to develop, nurture and guide the talents and skills of other people. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.
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Lernbegleitung (Hardeland, Hanna)
Lernbegleitung , Wer Lernende individuell fördern und optimal unterstützen möchte, wird dem Begriff der Lernbegleitung begegnen. Denn das herkömmliche Bild von Lehrenden als reine Fachvermittler:innen hat längst ausgedient - Lehrpersonen erfüllen vielfältige Aufgaben. Doch was meint Lernbegleitung genau und wie kann sie gelingen? Dieses Kartenset bietet hilfreiches Basiswissen, vielfältige, direkt umsetzbare Methoden sowie Anregungen für die individuelle Lernbegleitung im Unterricht. Die 30 Karten widmen sich den Bereichen . Grundzüge der Lernbegleitung . So kann's gehen: methodische Anregungen für die Lernbegleitung . Umgang mit typischen Hemmnissen der Lernenden Lehrpersonen - erhalten Ideen, um ihr individuelles Repertoire im Bereich Lernbegleitung zu erweitern. - können die Karten nutzen, um gezielt Interventionen zur individuellen Lernbegleitung auszuwählen und diese im Unterricht praktisch umzusetzen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230816, Produktform: Box, Autoren: Hardeland, Hanna, Seitenzahl/Blattzahl: 30, Keyword: Heterogenität; Inklusion; Lerncoaching; Lernen; Schule; Unterricht, Fachschema: Pädagogik / Schule~Didaktik~Unterricht / Didaktik~Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken~Bildungspolitik~Politik / Bildung, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Lerntechniken~Bildungsstrategien und -politik, Warengruppe: NB/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik, Fachkategorie: Schulen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Julius Beltz GmbH, Länge: 171, Breite: 131, Höhe: 23, Gewicht: 282, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.44 € | Versand*: 0 € -
The Mentoring Manual
Understand what mentoring really is and how to do it wellThe Mentoring Manual is based on methods developed - and proven in business, this highly practical book will show you how mentoring works, take you step-by-step through everything you need to know and do, and show you how both parties can get the best from the relationship. Get the most from mentoring: help your mentee, develop your skills and make a positive difference.
Preis: 12.83 € | Versand*: 0 € -
Business Express: Effective mentoring
If you need to be in the know in no time at all, Business Express will get you from beginner to brilliant in the blink of an eye. This fast, focused and carefully crafted eBook will help you pick up all the essential knowledge you need to know about mentoring, all in the shortest possible time. Learn just when you need to or well in advance; read it at your desk or on the move; dip in and out or start from scratch - it’s all up to you. But however you use it, you’ll quickly feel more confident, competent and better equipped to make things happen and keep moving ahead. - Save time – it’s quick and easy to read- Get smart – just the essential knowledge you need- Feel good – watch your confidence grow Business Express – know how in no time! It'll only take about 30 minutes for you to get up to speed on one of these other great Business Express subjects too. Seach by title, download your copies and start knowing more in no time: Managing Your Time Productively Developing Your Influencing SkillsDelegating Effectively Managing Upwards SuccessfullyPersuasive CommunicationLeading Your Team Through ChangeMaking Effective DecisionsManaging Performance and AppraisalsManaging Difficult Situations and Discussions Negotiating With ConfidenceWriting Compelling Reports and ProposalsPresenting With ConfidenceHow to be AssertiveEffective MentoringCoaching Effectively Managing Productive MeetingsMotivating Your TeamEmbracing Diversity Within Your TeamEffective Problem SolvingInterviewing With Confidence
Preis: 5.34 € | Versand*: 0 €
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Wie kann Bildungsunterstützung in verschiedenen Bereichen, wie beispielsweise Finanzierung, pädagogische Programme und psychosoziale Unterstützung, verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Schülerinnen und Schüler gleiche Bildungschancen erhalten?
Um sicherzustellen, dass alle Schülerinnen und Schüler gleiche Bildungschancen erhalten, ist es wichtig, die Finanzierung für Bildungsunterstützung zu verbessern, um sicherzustellen, dass Ressourcen gerecht verteilt werden und allen Schülern zugutekommen. Darüber hinaus sollten pädagogische Programme kontinuierlich überprüft und angepasst werden, um sicherzustellen, dass sie auf die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler eingehen. Zudem ist es wichtig, psychosoziale Unterstützung in Schulen zu stärken, um sicherzustellen, dass alle Schülerinnen und Schüler Zugang zu Unterstützung bei persönlichen und emotionalen Herausforderungen haben. Schließlich ist es entscheidend, dass Bildungsunterstützung auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene koordiniert wird,
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Welche Vorteile bietet Online-Nachhilfe im Vergleich zu herkömmlicher Nachhilfe und wie beeinflusst die Verfügbarkeit von Online-Nachhilfe die Bildungschancen von Schülern in verschiedenen Regionen?
Online-Nachhilfe bietet den Vorteil, dass Schüler von überall aus Zugang zu qualifizierten Lehrern haben, ohne an einen bestimmten Ort gebunden zu sein. Zudem ermöglicht sie flexible Unterrichtszeiten, die sich besser in den Alltag der Schüler integrieren lassen. Die Verfügbarkeit von Online-Nachhilfe kann die Bildungschancen von Schülern in ländlichen oder abgelegenen Regionen verbessern, da sie nicht mehr auf lokale Nachhilfelehrer beschränkt sind. Gleichzeitig kann sie auch Schülern in städtischen Gebieten helfen, die Schwierigkeiten haben, einen geeigneten Nachhilfelehrer zu finden.
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Wie kann Bildungsunterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzierung, pädagogischer Unterstützung und beruflicher Orientierung effektiv bereitgestellt werden?
Bildungsunterstützung kann effektiv bereitgestellt werden, indem staatliche und private Finanzierungsmöglichkeiten geschaffen werden, um den Zugang zu Bildung für alle zu gewährleisten. Zudem ist eine individuelle pädagogische Unterstützung wichtig, um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Lernenden einzugehen und ihre Lernziele zu erreichen. Darüber hinaus ist eine frühzeitige berufliche Orientierung und Beratung entscheidend, um den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern und die Arbeitsmarktchancen zu verbessern. Schließlich ist die Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Regierungen, Unternehmen und der Zivilgesellschaft entscheidend, um eine umfassende Bildungsunterstützung zu gewährleisten.
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Welcher Heilstein kann als Lernhilfe verwendet werden?
Der Amethyst wird oft als Heilstein zur Verbesserung der Konzentration und des Lernvermögens verwendet. Er soll helfen, den Geist zu beruhigen und negative Energien abzuwehren, was das Lernen erleichtern kann. Es wird empfohlen, den Amethyst während des Lernens in der Nähe zu haben oder als Schmuckstück zu tragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Bildungspatenmodell:
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The Financial Times Guide to Mentoring: A complete guide to effective mentoring
Runner Up - Leadership Book of The Year (The Leadership Awards 2024) The research on mentoring is clear. Those who are mentored, out-earn and outperform those who are not. They make higher salaries, get promoted more often, have greater job and career satisfaction and lower rates of burnout. For organisations that invest in mentoring their employees, they benefit from higher productivity and greater loyalty. Mentoring works as a great retention tool. But despite all this, only 76% of people understand the undisputed benefits of having a mentor, and only 37% of people actually have one. But how do you do mentoring well, both as a mentor and in building a mentoring programme in your organisation? The Financial Times Guide to Mentoring gives you the tools you need to understand what mentoring is and its benefits, learn how to mentor effectively, and be mentored. By breaking down each stage of the process, this book will enable senior and aspiring executives to both give the support they need to act as a mentor to future talent in their organisation and seek mentoring for themselves that they had thought no longer relevant but which will stretch them and fast track their further career progress. While it's likely that they will have been mentored at some point in their career, in our experience many senior executives turn at some point from being mentored to mentoring others.
Preis: 23.11 € | Versand*: 0 € -
Schlimm, Melissa L.: Das Mentoring Journal
Das Mentoring Journal , Vorteile Authentische Autorin, die selbst als Mentorin tätig ist Anwendungsorientierter Leitfaden für das Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees zum Ausfüllen Zum Werk Im Mentoring durchleben die Mentoren und Mentees verschiedene Phasen in ihrer Beziehung. Durch das Journal erhalten die Teilnehmenden eine richtungsweisende Unterstützung. Das Buch schafft Klarheit, wie sie sich vorbereiten und ihren Austausch gestalten können. Neben Fragen gibt das Journal die Möglichkeit den Mentoringprozess zu reflektieren, Mentor und Mentee daran zu erinnern, sich auf bestimmte Aspekte zu konzentrieren und Tipps, wie man aus dem Mentoring das Beste für beide Seiten herausholt. Das Journal ruft zum Handeln auf und vermeidet ausführliche theoretische Erläuterungen. Zielgruppe Das Buch richtet sich grundsätzlich an Mentoren und Mentees, kann aber auch von Unternehmen bzw. Personalabteilungen für Onboarding-Prozesse genutzt werden. Es kann firmenintern und organisationsübergreifend eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The
The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: · The skills required for coaching and mentoring, including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming· The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching· The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance. 'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages social interaction and a focus on human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value. This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority
Preis: 13.9 € | Versand*: 0 € -
Hardeland, Hanna: 42 Stärkekarten für Schule, Lerncoaching und Lernbegleitung
42 Stärkekarten für Schule, Lerncoaching und Lernbegleitung , Was kann ich gut? Was zeichnet mich aus? Was hilft mir beim Lernen? - Häufig kennen Lernende nur ihre Defizite. Ressourcen sind jedoch wichtige Katalysatoren für den Lernerfolg. Wenn man seine Stärken, gute Lernbedingungen und/oder hilfreiche Glaubenssätze kennt, kann man diese in herausfordernden Situationen bewusst nutzen, um die Situation zu meistern. Entscheidend ist, dass Lernende selbst diese Ressourcen als für sich passend erleben. Dieses Kartenset hilft dabei, verborgene Stärken von Schüler_innen ans Tageslicht zu befördern. Die Karten sind farblich vier lernrelevanten Ressourcenbereichen zugeordnet: Gute Rahmenbedingungen schaffen, Prüfungs- und Leistungssituationen meistern, Hilfreiche persönliche Eigenschaften und (Lern-)Strategien. Auf der Kartenvorderseite lädt eine Gedankenblase die Lernenden dazu ein, einen Satz weiterzuführen, der eine positive Haltung signalisiert: Jede_r kann auf einen Schatz an Ressourcen zurückgreifen, sie_er muss sich dessen nur bewusst werden. Sind die Lernenden nun auf die Ressourcensuche eingestimmt, können sie sich den Fragen auf der Rückseite widmen, welche die Perspektive erweitern und zusätzliche Anregungen enthalten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.41 € | Versand*: 0 €
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Welcher Heilstein kann als Lernhilfe verwendet werden?
Der Amethyst wird oft als Heilstein zur Unterstützung des Lernens und der Konzentration verwendet. Er soll helfen, den Geist zu beruhigen und Klarheit zu schaffen, was das Lernen erleichtern kann. Zudem wird ihm nachgesagt, dass er negative Energien fernhält und die Intuition stärkt.
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Wie kann Online-Nachhilfe dazu beitragen, die Bildungschancen von Schülern in verschiedenen Fächern und Altersgruppen zu verbessern?
Online-Nachhilfe ermöglicht Schülern den Zugang zu einer Vielzahl von qualifizierten Lehrkräften, unabhängig von ihrem Standort. Durch die flexible Terminvereinbarung können Schüler ihre Lernzeiten an ihre Bedürfnisse anpassen. Zudem können Schüler durch interaktive Lernmaterialien und multimediale Tools auf eine vielfältige Art und Weise lernen. Online-Nachhilfe bietet auch die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse und Lernstile einzugehen, was zu einer effektiveren Lernumgebung führt.
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Wie kann Online-Nachhilfe dazu beitragen, die Bildungschancen von Schülern in verschiedenen Fächern und Altersgruppen zu verbessern?
Online-Nachhilfe ermöglicht Schülern den Zugang zu einer Vielzahl von qualifizierten Lehrkräften, unabhängig von ihrem Standort. Durch die flexible Terminplanung können Schüler ihre Lernzeiten an ihre Bedürfnisse anpassen. Zudem können Schüler von interaktiven Lernmaterialien und digitalen Tools profitieren, die das Verständnis und die Motivation verbessern. Online-Nachhilfe bietet auch die Möglichkeit, auf spezifische Bedürfnisse und Schwierigkeiten einzugehen, was zu einer individuelleren und effektiveren Lernerfahrung führt.
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Welche Rolle spielen Inkubatoren bei der Unterstützung von Start-ups in Bezug auf Finanzierung, Mentoring und Ressourcen?
Inkubatoren spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Start-ups, indem sie Finanzierungsmöglichkeiten bereitstellen, um den Unternehmen beim Wachstum zu helfen. Darüber hinaus bieten sie Mentoring und Beratung, um den Gründern bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und -strategien zu helfen. Inkubatoren stellen auch Ressourcen wie Büroflächen, Technologie und Netzwerke zur Verfügung, um den Start-ups den Zugang zu wichtigen Tools und Kontakten zu erleichtern. Insgesamt tragen Inkubatoren dazu bei, die Erfolgschancen von Start-ups zu erhöhen, indem sie Unterstützung in den Bereichen Finanzierung, Mentoring und Ressourcen bieten.
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